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현대코퍼레이션홀딩스는 다양한 선발도구로 공정한
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STEP 01서류심사
현대코퍼레이션홀딩스에 적합한 인재를 선발하기 위해 지원서를 바탕으로 학력/경력 등 기본적 자질 및 가치관과 모집직무와의 연관성을 검토합니다.
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STEP 02필기시험 / 인적성검사
현대코퍼레이션홀딩스는 지원자의 논리성 및 사고력 평가를 위해 국영문 논술시험 또는 인성 및 직무능력평가를 위한 인적성 검사를 실시합니다.
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STEP 03면접 전형
지원자의 직무 및 조직적합성, 가치관, 인성 등을 다양한 면접 도구를 활용하여 측정합니다. 그룹 토론, Presentation, Role Play, 인성 면접 등의 과정을 거쳐 지원자의 역량을 종합적으로 판단하고 있습니다.